第九届金漆奖暨中国涂料企业领袖峰会之高峰论坛一
嘉宾:
展辰新材料集团总裁孙金平
叶氏化工集团业务策略总裁许有为
南通方鑫化工有限公司总经理路旭东
中山市卓越化工建材有限公司董事长李剑文
广东顺德迪邦涂料实业有限公司副总经理郑海兵
主持人:施青林
主持人:今天上午两个论坛,一个说木器漆,一个说重涂和艺术涂料。大家知道,从2016年下半年开始,中国涂料行业的三座大山就算凑齐了,第一座大山是环保和去产能,第二座大山是消费升级和网络革命,第三座大山就是2016年下半年突然表现出来的原材料大幅度涨价。2004年那次疯狂涨价,大家记忆犹新,至今心有余悸。2016年一下子又来了,短的一个多月时间中,TDI涨了3倍。木器漆,其实是中国本土涂料企业的当家菜。
环保风暴给涂料企业带来了什么?
今天的论坛请到了几位在木器漆方面非常有影响力的企业家,他们将坐上来跟大家一起分享一下,木器漆这个领域里面,最近的所思所想所言所行,他们是怎么应对眼下这样一个情况的。
几位,我知道你们的日子都不错,中国木器漆行业几家欢乐几家发愁,你们是属于欢乐的几家。但是涂料行业的环保风暴给你们带来了什么,或者说你们是怎样感受到环保风暴的,下来请简单地给我们谈一下,先从路总开始。
路旭东:今天很荣幸,我是作为涂料的上游企业参加这个论坛,我就从原料供应商的角度谈谈我们的感受。首先,我们涂料也是化工企业,作为树脂企业也是化工企业。现在大家都知道,环保的全国性督察已经常态化,这对我们这些相对规范的企业来说,反而是一件好事儿。这也意味着我们国家供给侧改革已经凸显出来,对做得规范和有实力的,在行业有地位的企业,未来的生存空间会越来越大。
主持人:好的,路总是给我们做供应商的。他的核心观点就是:当规范的风暴到来的时候,只要你是规范的,其实是好事儿。下面请孙总发言。
孙金平:这个环保风暴,怎么说呢,我觉得国家在环境方面,以前是以经济建设为中心,发展是硬道理。邓老爷子说的,不管白猫黑猫,能抓住老鼠就是好猫。现在不一样了,以前是发展的初步阶段,现在的提法是转型升级,要建设美丽中国。要建设美丽中国那对环境的要求和以前就不一样了。作为我们企业,我觉得,就是两个字,适应。在风暴到来的时候,作为我们涂料企业首先要布局,一定要布局进园区。因为如果你是还没有进入园区的企业,你还能成长两年、三年、或是更长,这个就不清楚了。第二个,你做的时候放不开手脚,因为一个企业发展过程中是需要不断的投入,你如果没进去园区,你是投入,还是不投入呢?或者是减少投入?你在犹豫的时候,有的企业就弯道超车了,就要加油了,就要投入了。所以,我觉得进入园区,是一个必然,必须。当进入园区的时候,投入和以前不是一样的,我们企业在以前的企业投入过程中,可能是8千万、1个亿。现在进入园区,投入真的是以3个亿作为起点,这里面有很多与产品相关,与技术相关,最主要的是和环保各个方面,有很大的关系。这里我想到了一点,我在2005、2006年的时候,到欧洲那边看企业,他们怎么那么好,看到车间里面人很少,只有两三个人,都是设备,都是机械。我们国家为什么不能实现呢?现在看来,我意识到,那也是政策倒逼的。
主持人:我就问了一个问题,你居然提前回答了十个问题,孙总先别着急,我只是问你:对那场风暴如何感受,你的感受就是要入园。我还会问你更多的问题,你先等一会儿,让他们把这个问题说完了。郑总,我知道你们工厂在园区里,你们现在对环保风暴怎么感受的?
郑海兵:对于环保这个问题来讲,首先要正视,我们要拥抱环保。现在经常说的,绿水青山就是金山银山。环保和我们在座每一位都息息相关。我们要正视和拥抱,而不是逃避和躲避。在目前的形势下,对我们涂料企业和经销商,由于环保新形势的转变,带来了这种压力也是不小的。简单讲,对运营成本的压力是非常大的,大家都有切身的体会。就举个例子,我们以前在河南运行家具漆,覆盖半径是30公里。现在的郑州,30%的销量在30公里服务半径之内消失了,基本上最近的地方都超过了50公里,到了兰考、濮阳等等地方。这些压力又给我们企业和经销商带来了非常大的困难。但是还是那句话,我们要正视,因为这个环保的问题是大势所趋,我们只能顺应这个形势,才能够做得更强更大更专业。
主持人:就是说,从感受来说,孙总比较好受一点,展辰有钱,路远也不怕,从河南濮阳到江苏泰安,再到珠海,人家弄了三个大工厂。但是郑总感觉不一样,经销商比以前困难了,以前跑30公里半径就够了,现在要100公里,甚至更多。李总你也说说。
李剑文:我也是认为这个风暴不要逃避和躲避,要积极面对。我是做经销商这块的,我们非常深刻的感受到。我们一直是以油性漆为主,我们的主流客户群体就是家具厂。我们主要是做家具漆的,VOC的问题,粉尘的问题,包括噪音的问题,环保都是需要改善和解决的。我从另外一个角度来说,其实这个环保风暴也不是说现在只有中国要去推行,它也是一个全球的普世的价值观。因为大家都需要健康,需要环保,需要一个好的生存环境。所以说,有一些先进的国家人家已经做到了,我们改革开放发展到今天,确确实实我们所造成的那些环境污染,不管谁都逃脱不了,都在感受着环境对我们身体的影响。我们很多领域的细菌、疾病也是因为环境造成的。政府肯定要解决,如果再不解决的话,你把经济搞好了,带来的环境不好,那么我们中国就算强起来,你到外面人家也不认可。从行业来说,我们行业也是在寻求不同的解决方案,可以帮助到会员企业解决这些问题。家具厂也要适应,比如要投入技术改造,要解决好政府需求和技术的问题。涂料厂必须在技术创新的角度上,来解决这些问题,提供更好的符合环保要求的产品。公司员工,你要重新适应,因为我们UV、水性,这些东西都要重新学习,重新应用,对我们专业度提升又不一样。
主持人:感谢李总提到了新产品需要新工艺的培训。许总,请你专门聚焦这个问题,谈一谈你现在如何感受的。先别说如何应对,我就想听听你的感受。疼吗,或者难受吗,你们困难吗?
许有为:刚才郑总说环保风暴来了以后,拥抱,我加两个词,一个是补课,第二个是可持续看长远。我记得是前几天,中国生态环境保护大会在北京召开,提到了打硬仗,这个提法,说的大一点,他是国家的战略主张,说的小一点,就是我们现在所做的范围,是涂料企业和企业家们、经销商做的事情。所有的补课和看长远,多少年来,我们确实在涂料这个领域里面工作,甚至是通过做涂料,发展赚钱。但是对整个社会层面和环境层面,在一定程度上,我们也一定程度上是没有做的很好很到位。换句话说,随着现在风暴的到来,我们应该积极拥抱,同时补上这一课,这样有利于更长远一些。
我谈一个接下来的事情,就是所有的企业,包括现在的叶氏,还有很多小型企业和发展中企业,我们不同层面和不同阶段的发展,都应该是积极的拥抱这次风暴。补这个课,采用有利于长远发展。具体的方法大家讨论。
主持人:刚才大家的发言,他们的观点归纳起来,第一点,政策硬性要求,惹不起。第二个,对老百姓的要求要对得起。第三个,我们个人的良心要过得去。其实我觉得,郑总说的是比较接地气,其他的好像都还比较的高大上一点。郑总明确说了,要花很多钱的,拥抱政府的决定,要对得起社会,对得起个人的良心,包括许总说的补课,这得钱包过得去才行。
当环保风暴跟“去产能”一起到来的时候,涂料企业的化解之道是什么?
我们现在回答第二个问题,刚才大家已经急不可待的谈到自己的一些应对之策。当环保风暴到来的时候,尤其是环保风暴还跟去产能是一起到来的时候,各位在这个问题上,你们的化解之道、应对之道是什么?尤其是我们的供应商,路总,现在大家都是用你的原材料,这个问题上,你是如何帮助涂料企业应对这次的环保风暴,而且大家都能够感觉到,这个不是简单的一次风暴。如果真是风暴,过去了就没了。这次的风暴来了,就是新常态,甚至新时代,想躲过去和熬过去是不行了。下面还是先从路总这里,简单说一下,你是怎么帮涂料企业在这个问题上应对、化解的。
路旭东:我们公司作为供应商来说,我首先必须要成为客户坚定的供应商,我要能够在这个行业里面长久生存下去,才能保证我们下游企业有很好的产品。现在随着环保督察力度的不断加强,已经是常态化,不是一阵风过去就过去了。现在不管是上游企业也好,还是我们的涂料企业,第一考虑不是说怎么扩展我们的市场,而是首先要考虑环保、安全。我觉得只有在环保安全做到位的情况下,我们的企业才能生存的更久。这样我们的客户才是我们真正的客户,如果我们本身企业都不能生存的话,那么就谈不上说我们有很好的产品供应给客户。另外一个,我觉得在我们这和企业当中,我觉得要有一些创新。第一个是技术上的创新。现在随着消费者消费升级,更多的客户,比如下游的普通老百姓对环保安全越来越注重,我们要做一些相对可以适应市场、适应消费者要求的净味的,无污染的产品,这是技术的创新。对企业来说,还有一个企业内部管理上的创新。我们以前有一些企业,管理比较松散的。现在更多是要把我们的企业内部管理好,各个层级上管理好。第三个,营销上也需要创新。如何把我们的品牌知名度更好地打响,从这三方面考虑,让客户觉得,我们作为他们的供应商来说是一个可靠的,值得信任的企业,我们才能共同进步,共同发展。
主持人:好的,非常感谢路总的讲话,从研发、生产、营销、管理方面,积极的呼应下游企业的环保需求。在这个方面,最近几年在环保的产品方面,你们的营销量是什么样的变化,你们整体的销量中间,现在有多少已经是环保产品了。百分之多少,大体上给我们说一个数字。
路旭东:应该说,我们是环保督察的受益者。如果放到我们的产品上,我们的产品在环保这块的份额,大概是在20%到30%。
主持人:其实我给路总挖了一个坑,这个坑路总真跳进去了,我觉得你不止20%到30%。其实在方鑫树脂这样的企业里面,和环保挂钩的应该不止这个数。对不起,作为主持人有时候故意使坏。孙总,我们俩是老朋友了,你小心。现在展辰在这方面,你们有很多的动作,我就问一个简单的数字,为了环保过关,这一个过关的过程中,展辰集团花了多少钱,说个数?或者每一年你得花多少钱?
孙金平:真的不知道,反正一直在花钱。
主持人:我前两天和展辰董事长有一次聊天,好像是说千万级的投入。你不好意思报你的家底,不想露富。
孙金平:展辰集团每个分公司的环保投入都是千万级的。现在这个钱肯定是要花的,都不用我批准就支出了,批不批都要花。我们每年都有一个预算计划,但是因为环保和多方面的原因,我们的计划每年都是超过,远远多于这个计划的数字。
主持人:郑总,你们在化解和应对方面做了哪些事情,给我们介绍一下。
郑海兵:针对这个问题,我觉得作为涂料企业,有必要先了解一下我们的下游企业,就是我们的客户,也就是我们的家具厂,他们面对的问题。只有我们了解他们的困惑和问题,我们才能够具体的,或者达成有效的方法面对。我认为,作为家具制造企业,在环保转型过程中,他们也存在几个困惑。第一个问题,我认为可能是产品升级方面的困惑。为什么这么讲,大家清楚,作为家具制造业,这也是一个行业门槛很低的行业。他们的运营理念、管理各方面也是属于比较传统的。再加上家具产品复制性很高,这导致他们的产品在如何调整自身竞争力,在新产品的研发、更新换代方面,就会出现一些动力不足。另外一个还是我刚刚讲的成本压力。家具制造业相比涂料行业来讲,对劳动力的需求更多更大。而这几年,首先一点,单单招人、用人,成本压力就很大。再加上环保新形势带来的压力,他们的成本压力很大。第三个就是李总提到的,按照我的话说,就是涂装升级,或者环保涂装改造方面的难题。现在很多厂,大厂还好讲,但是毕竟还是有很多中小型的家具企业,上环保设备,上和不上他很犹豫。不上的话可能干不了,就得搬走。上又需要很大的费用,上了以后又不一定完全可以解决问题。所以我们面对这几个问题的情况下,我们首先要了解他们的困惑,我们在这种前提下,我们找应对之策和化解之策。现在我们不仅仅是提供一个产品的问题,而是一个体系的问题。我们迪邦在这个环境下提出一个新的服务理念,就是我们的智能云涂装服务体系,我们希望做全方位,不单单是提供一个产品,全方位的,通过智能涂装,我们的核心技术,我们的产品,包括我们的服务等等板块,协助家具企业解决难题。
主持人:挺好。郑总已经把他如何对下游的做法谈出来了,等一下我也会问到这个问题。
李总,你的当家菜是PE漆,大家都知道,PE漆这个产品是政府盯着的产品,在目前环保风暴里,政府也盯的很紧,你这个产品在接下来两三年时间,你会做什么事情,如何应对和化解。
李剑文:其实这个化解,一方面,我们寻找一些环保产品,例如UV产品、水性产品,如何选到更符合客户需求的产品。当然,品类、市场不一样,对环保产品的使用也不一样。政府对油性漆关注的问题,我们认为要通过技术改造,如果你投入技术改造,是可以解决的。未来的家具厂发展,只有两个方向,一个是大厂,一个是私人定制。其实,在这方面,我们要选择这些客户。就像刚才说的,他们也有一个合法经营的问题,我如果选择环保,我们要重新学习、重新理解。我们都是在应对的时候,重新理解、重新学习。很多家具厂,如果是大厂,有技术改造的,政府会发一个许可证,在现在的背景下,还是要拿出一些时间学习,应对这个环保创新。
主持人:刚才许总谈到了补课,我们知道你离开嘉宝莉之后,沉寂了三年时间,然后突然王者归来,在叶氏那里冒出来了。你刚才特别谈到了一个词,补课。叶氏化工,在中国的家具漆里面有很长时间了,在这个问题上,你是不是感觉到了有一些亏欠?所以才谈到了补课,如果真的有一些亏欠,你这个课怎么补?你还是给大家从实招来。
许有为:我们大家都在谈一个问题,我在叶氏紫荆花看到了一些现象。实际上我到了紫荆花,到了惠阳厂的时候,就发现这个厂是在今天为止,往前看14年,那个时候设计建造的。这个厂的整个厂区规划和布局来讲,我自己会有一种明显的感觉,当时已经是考虑得相对比较全面,是比较前卫的。但是如果是按照新的标准和新的法规的话,还有一些东西可以更加完善。。另外,紫荆花现在有一个上海厂,在金山,也是在我去之前就知道的,本身金山就是化工园区比较规范的,从这两个案例来讲,紫荆花因为是港企,相比之下,其重视程度、环保意识还是稍微超前一些。
我讲的补课是在另外一个层面,是在我们的产品层面。因为这个环保风暴一来,这种所谓的产能和厂区布局之外,我也借这个机会谈一下,我发现紫荆花在真正的水性产品和所谓的比较前卫产品上,相对会滞后一些。所谓的往前发展,我借这个机会也说一下,整个紫荆花有一个意识,也是有这个基础,在资本市场这块和资金这块有一些准备。所以如果我有机会,有可能,我们会在水性、UV这个领域里,愿意和紫荆花合作的,我们用小补课的方式,用变道的方法,在这块进行结合,把产品方面的,目前相对滞后的小短板补一补,针对环境和环保产品等方面,再加强完善一些。谢谢。
怎么去快速解决环保涂料的推广问题?
主持人:我们这个论坛,前面谈了两个话题,第一个话题是政策方面,第二个话题是我们企业这边,接下来我们必然会涉及到一个话题,就是对于任何一个涂料企业来说,政策的要求是硬性的钢性的要求,我们只要认真做,比如说环保设施、三废处理。投入了成本其实还是可以做到的。真正的难度在下游,因为我们在大力响应政府环保要求和履行我们环保承诺的时候,我们的下游,我们的客户、家具厂、经销商未必那么配合。所以在这个问题上,有时候就会遇到更多的困难。
我知道展辰最近几年,环保涂料方面,他们提出了一个口号,叫做环保涂料涂装的整体解决方案,有这么一个说法。展辰集团,在水性木器漆方面,不知道销量多大,2017年到底卖了多少,在这个方面到底有多少成就,也给我们露露底,孙总一向比较保守,我们想知道:去年环保涂料,我们展辰集团卖了多少?
孙金平:这个其实在今年的1月16号上已经明确了,我们今年的计划是5个亿销售。
主持人:去年有5个亿?
孙金平:今年计划5个亿,增长翻一倍。
主持人:那去年是2.5亿?
孙金平:对,截止到5月份的话,我们今年的增长是86%,同比去年,离计划差了一点点,因为我们的计划是定了96%。
主持人:这三个数字,一个是增长速度86%,另外一个是去年有2.5亿,今年的计划是5个亿。
孙金平:我们在1月17号的经销商会议上,我们做了公布。
主持人:现在经销商和家具厂对我们推广环保涂料是什么态度?我如果是经销商我可能会犹豫,那玩意儿不好卖,但是我惹不起孙总,只好卖,是不是?
孙金平:把话题拉的更长一点更好说。其实进入园区,确实需要投入很多的钱,搬家是很痛苦的事情。不过各位大佬一定要明白,我们要长治久安。如果这个企业不考虑长治久安,谁跟你?跟多久?怎么跟?我入驻园区,作为我们来说,产品的转型升级不用说了,UV、水性我们一直在坚持做。我们现在入驻园区也是这样,你如果晚三四年,要花更大的代价。如果不考虑长治久安这个事情,今天的问题就成堆,你是在用昨天的思考方式,应对今天。你在昨天没有布局今天怎么收获?
另外还有一个,我要呼吁,水性和油性的品质差异的问题,这个是根本不需要谈的。现在我们真的要注重机械涂装,未来要想解决环保问题,就是要通过机械涂装才能更好解决。第二,机械涂装是对环境,对人伤害是最小的。这里面的关键点,我们三四年前就提出了料机关系和人机关系,什么是料机关系?涂料只是一个耗材,设备非常重要,耗材和设备有机结合,才能真正给家具厂创造价值。如果只谈涂料好不好,设备怎么办?或者说设备好不好,涂料怎么办?我说两者要找到关系,我的理解,关于我们上游的材料,和我们产品的关系,有时候你让一让,就上去了。其实我们所有的是关注家具厂,家具厂不是上下游,而是一个“游”的关系。我们要一起解决消费者的问题。我刚才说的料机关系,还有一个人机关系。我以前在销售过程中,在和家具厂的合作过程中,我们觉得人是第一要素,一定要和老板、厂长、员工、施工者,形成良好的关系,达成共识就会解决好问题。我们要更清楚地认识设备,自动化、机械化让我们的产品和这些东西形成融合,真正的解决问题。真正的前面很多合作案例,在这块解决好以后,人的关系非常好解决。
主持人:非常感谢,孙总谈到了这个问题,环保涂料的推广应用这个环节上,如果不能处理好涂装这个环节,如果不能处理好材料和设备、人和设备之间的关系,其实推广是一个空话。这是展辰这些年非常关注的事情。
接下来就是郑总,刚才是开了一个头,郑总提到了智能涂装,孙总说料机关系、人机关系,郑总说智能涂装,李总说员工如何掌握新的服务技能和设备。他们三个人其实都不约而同的聚焦到了一个点上,就是要想推广环保涂料,就必须同时推广环保设备和环保的涂装过程。郑总,你就再说一下,你们智能到什么程度?
郑海兵:前面我讲到家具厂面临的问题,这里我再说两点,首先孙总说的,我非常认同。我说两点,第一,产品。我们的这个产品不是简单的以环保理解,或者说UV、水性来理性,而是我们研发销售的产品,是不是真的是环境友好型产品。这个环境友好型有对人对消费者,对产品本身是不是友好,我认为只要是这样的产品,就值得我们去推广。另外一点,我刚才讲到,我们在这样的应对方案中,我们目前打造的智能云涂装体系,我这里特意强调一下,在智能涂装这块,我们迪邦确实是走在了前面。我们早在8年前,就成立了自己的涂装公司,刚才讲的人机结合、产品和涂装设备的配合度、紧密关系,或者说磨合方面,我们是走在前面的。在这方面,我们有一个全方位很系统的方案,就是刚才讲到的我们的智能涂装体系,我们希望通过这个服务体系,真正意义上地帮助家具厂解决刚刚提到的那些难题和困惑。因为最终家具厂的升级是肯定要走到环保智能涂装这块的。否则刚才提到用人、工序各个方面问题是很难解决的。
主持人:我是有点晕,这个智能我想象中,比如自动化程度,现在在涂装方面,你们的智能和自动化程度达到什么程度了?八年了,比如说用数据化、数码关系,电脑,机械手,达到什么程度了?
郑海兵:按照现在流行的话讲,我们的设备厂已经进入第四代。目前我们这套设备,在国内我们是数一数二的,我们的这种设备是走在国内前列的。
主持人:下面该掏一掏李总的底了,李总我是知根知底的。当年李总在中山大涌推广PU漆的时候,我们一起,一家一家的给他们做喷房,做涂装设备。我可以感觉到,李总在卖涂料如何做服务这个问题上,第一,觉悟的很早;第二,动的很早,而且动作很大很有力度。现在对于你们这个企业来说,比如说你刚才提到的,如何让员工能够适应新的环保涂料的涂装,他要掌握技术,他要掌握工艺,掌握产品,有这么多的话题在这里,你作为老板,你怎么保证你的员工完成这次转变,你们是怎么做的?
李剑文:我们现在就是两个,一个是环保,一个是产能。我们要转型升级,能够提供我们服务的解决方案,要进行提升。我们传统行业,不管是家具厂还是我们家装漆,我们很多是以业务模式引领着公司发展。因为走过这么多年,我们大家有不同的营销手段引导客户,因为家具厂是最重要的客户群。但是现在,我们要反过来,其实公司的引导更重要。我们把服务作为导向,重新梳理公司走向专业化的路子,从客户需求的角度,关注客户现在的痛点在哪里,现在真正需要什么服务。
刚才孙总在人机料的关系上说得很好。我认为,这个服务导向来说,我们一定要从客户的真正需求的角度,提炼出来,我们客户需要什么样的服务和新内容,我们怎么样解决他们的痛点和提供价值。服务很重要,不是简单的嘴上说说的服务,要把服务的核心内容做出来。我认为核心内容就是几个方面,首先就是提供真正的解决方案。涂料第一个解决方案,最核心的是现场,现场的解决方案必须拿出来,因为现场的解决方案对整个空间设计、精准的定位,可以做到每个空间的精致,每个家具的设计,各个环节的需求,现场要如何做好。第二个解决方案是要解决好整个涂装解决方案。整个涂装,每个客户群的细分不一样,他的效果和工艺如何调配,产品如何调配,这是涂装解决方案。第三个是产品解决方案,我们要搭配什么样的产品。第四个,我们真正的人机料的结合,这样一个解决方案。
你最终要让你的客户,真正的信任你,支持你。我们现在公司在中山,欢迎大家有机会来这里,我们现在正在建一个总部,最快今年可以落成。我相信我的这个总部建设,再加上我刚才讲的这些解决方案的落地,我这个总部还有一个仓储和物流的解决方案一起配套。
主持人:李总开始做广告了。非常感谢李总,他说的更具体了。许总,您可以给我们贡献一些真知灼见。
许有为:我们想参观一下实际应用,大家互相互动一下,是挺好的。
我想这里开一个小话题,供大家一起思考和借鉴。刚才说到我们倡导往环保体系走的时候,我们的经销商能不能接受的问题。我们的目的第一是合规,第二是达标。我有一个小小的倡导,我很中立的。我们有一句话,我们现在两方面看,水性化,环保这个事是一个趋势和必然。我们大家都在努力,并且都为这个事情做了很多的工作。但结果目前来看,确实是里面还有问题,这里有一些应用、接受习惯和很多其他因素的影响,需要一个过程。我们在这条路上还需要不断的历练,相互的学习。
另外,在我们所谓传统的产品这块,其实我非常认同前面几位老板和企业家们说的,在真正意义的解决合规和达标,应该是在应用方面和综合解决上下工夫。也就是说,原来我们的木器漆,我还记得是GB18581的标准,传统的木器漆,按照国家的标准,如果我们达标以后,它的挥发物,它的有害物质,达到标准以后,其实我们也是值得大力推广的。并且现在整个行业,大家都还是以所谓的传统木器漆占比比较高。我非常认同前面几位提到的,真正意义上的焦点是含水性在里面的,都是在应用方面下工夫。从我们知道的,展辰这两年在水性方面下的功夫,在很多企业都有实际的的应用。另外一体化的涂装。现在我们的下游家具厂,他们的这种意识很强烈,希望接受和拥抱,但是我们做涂料的,涉及到机器设备,真正意义的应用解决是一整套。
主持人:非常感谢前面这一段的发言,我相信台下的听众们也都能够捕捉到一些对自己有用的信息。从原材料,到产品,到设备,涂装,服务,这一个产业链,一个服务链条下面,我相信在座的都是涂料的老行家,都是老涂料人,他们刚才谈到的这些套路,我认为大家都想得到,或者说至少是知道的。
当涂料经销商“知道做不到”的时候,涂料企业如何解决“知道做不到”这个问题?
在最后这点时间里面,我提出一个问题,就是当我们经销商朋友“知道做不到”的时候,我们作为涂料企业,包括路总这里,你们都是老板,老总,对待你们的下游群体经销商,他知道套路如此,知道,就是做不到。这个情况下,每人给一句话,如何解决知道做不到这个问题。路总,一句话。
路旭东:不管是涂料经销商还是涂料企业,还是原材料企业,如何做到,我觉得最重要的是沟通。把你的需求提出来,你经销商,你家具厂,把你的需求提给涂料厂,涂料企业把你的需求提供给我们树脂企业原材料企业。我觉得,很多的事需要上下游的产业链相互沟通,非常重要。
主持人:把你的痛点告诉我,我就知道了,我帮你做到,好的,沟通。孙总?
孙金平:这个世界上没有知道做不到的,知道做不到,还是不知道。是知道得不够。
主持人:王阳明的观点出来了,“知而不行,是未知也”。你们如何解决这个问题?
孙金平:我们进行培训。如果宣导和引导不够,责任在我们厂家。
主持人:一个是沟通,一个是培训。郑总?
郑海兵:我觉得是服务,我们这个行业目前来讲,服务对企业的影响和发展的重要程度比任何时候都要大,现在企业的服务专业度,能不能落实,能不能落地,能不能到位,这是最关键的。
主持人:沟通,培训,服务。李总,家具厂也想环保,但是如果他知道做不到,你怎么办?
李剑文:我觉得要沟通加培训,对我们内部员工,知道做到的加分,做不到的不加分。我们现在的绩效考核就是积分制,这个非常好用,一个是针对客户,一个是针对内部伙伴的。
主持人:谢谢。许总,他们前面说了,沟通、培训、服务,用这样的办法,来解决知道做不到的问题。你还有没有什么比他们新一点的,跟他们不一样的?
许有为:没有新的了,但有一个更实际的。我想他们都总结得很好,一句话,我认为用行动做一些实际效果,这是最好的理想。曾经我们讲到做榜样,榜样的力量,树标杆,甚至现场对比。我们是用行动作出一些实际的影响。
主持人:非常感谢。
就是在如何解决“知道做不到”的问题说,他们都归结到了团队,归结到人这个焦点。沟通,上下游的沟通;培训,厂家对渠道的培训;服务,厂家对用户的服务和对渠道的服务。以及大家都提到的,刚才最后许总谈到了行动。我们有很多事情,其实对老板来说,脑子里面想法很多,你想到了以后,马上动起来,这是最重要的。
我们的第一个论坛到这儿就结束了,非常感谢五位嘉宾在今天给我们说了心里话,甚至把数据都说了,请大家掌声致谢。
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