润育着大地的初绿，赏闻着日月的芬芳，春回大地，生机盎然。2月3日下午，政和工程在公司本部召开了新年开工大会暨2022年度总结表彰会，员工们个个兴高采烈，神采奕奕，齐集公司会议大厅，沉浸式分享这一刻久违而轻松的愉悦时光。
从大会主持人办公室主任胡雪萍深情而激昂的开篇语可以感受到，人们受疫情所困的压抑得到释放的心境如此畅快。首先通过视频播放回顾过去一年的工作和生活，画面展现员工们紧张有序的工作场景，也有工作之余轻松的笑脸，点滴呈现，感慨万千。
2022年，是党和国家历史上极为重要的一年。这一年，党的二十大胜利召开，开启全面推进中华民族伟大复兴的新征程。这一年，也是政和工程创建十五周年的里程碑，公司历经成长，稳中求进，笃行不怠，经历复杂纷繁的市场形势的洗礼，公司收获了一份令人满意的答卷。
紧接着，政和公司党支部所有在职党员上台与全体员工一起在屏幕前观看升国旗、奏国歌仪式，感恩党、感恩祖国的情怀和思绪在大厅回荡。
公司董事长李昌环上台总结讲话。他首先透析了目前建设市场的形势说到，随着经济发展放缓，工程建设行业不可避免的进入衰退期，市场竞争日趋激烈，设计企业也进入低速增长的新常态，持续发展压力不断增大。时代变迁，挑战前所未有，新旧轮转，希望前所未有。他信心满满地表示，“一鲸落万物生”，我们必须从市场、需求、思维、模式、组织、人员结构、技术等多维度作好思考和准备，改变过往的陈旧思维模式和行为模式，寻找变化规律，强化创新驱动发展，练好内功，让设计企业重塑增长。
李董充分肯定了公司在2022年度所取得的成绩，不畏困难，逆风而上，出色地完成了全年生产经营目标，各项经营指标都获得稳增长，经营利润增幅达13%，可喜可贺。对于新的一年任务目标，要求总产值继续增长以外，进一步加强规范管理，狠抓技术质量管理，加快经营体系建设，提升企业的核心竞争力。为提升公司软实力，确定在今年四月正式设立“政和学院”，为公司培育一批综合能力强、高素质的复合人才队伍。
李董特别强调，当今数字化时代，对设计企业有了新的要求和挑战，设计企业的竞争愈来愈强，要想更好地活着，一定要有“空杯思维”，在思想模式和行为模式上创新，企业方能走得更远。并指出新一年“韧性生存”的几大要素，信心比黄金重要，自强不息比依靠外力重要，脚踏实地比跟风追逐重要，现金流比利润重要，合作共赢比单打独斗重要。市场之争，非优即汰，逆水行舟，不进则退。
大会对公司年度优秀员工和最佳新员工进行了表彰。号召大家学习优秀者的敬业态度和拼搏精神，深入践行，勇于担当，锐意进取，为推动政和高质量发展迈上新台阶而努力奋斗。
会议尾声，《早安政和》在会场响起，一群青年才俊台上边唱边跳，深情演绎，动力无限，忘却了过去一年的疲惫，用激昂的歌声致敬未来，预示公司在新的一年里业绩蒸蒸日上、越来越好。全场欢呼雀跃，博得掌声雷鸣，经久不息。
聚餐环节，全体员工前往环境优雅、灯火璀璨的广州酒家品尝美食的同时，轻松愉悦的微信抢红包环节更是高潮迭起，乐翻全场。
2023年是千年不遇的年份，有两个春天，俗语有云：“一年打两春，黄土变成金”，今年是个好年份，祝愿全体员工好运连连！让我们奋楫扬帆，劈波斩浪，凝聚力量，再启新程!
文章来源：政和工程
责任编辑：雷达
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