3月4日，上海第46届世界技能大赛赞助商签约仪式在上海举办。立邦作为铂金赞助商，将为10月赛事的顺利举办提供支持。通过赞助本届世界技能大赛，立邦期待能够助力展现中国年轻一代技能人才形象，向世界讲述“匠人匠心”的中国故事，并进一步弘扬精益求精的工匠精神，营造崇尚技能的社会氛围，激励更多中国青年走上“技能成才”、“技能报国”之路。
世界技能大赛素有“世界技能奥林匹克”的美誉，每2年举办1次，大部分竞赛项目对参赛选手的年龄限制为22岁以下，而且一生只能参加一次，共涵盖6大类60多个项目，其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界先进水平。赛事项目从前沿高科技的机器人、网络技术、飞机维修，到考验工匠精神的木工、石雕、花卉栽培、涂料与装饰等等。
作为长期关注并致力于培养产业人才的企业，立邦中国也早与大赛建立了深厚渊源——2019年立邦大学曾参与第45届世界技能大赛，立邦大学的技术专家担任湖北省与山东省【油漆与装饰项目】裁判与教练，参与支持两省选手的培训和选拔，并助力选手取得了优异成绩。
一直以来，立邦深知，行业需要拥有专业技能和创新能力的人才，才能推动产业升级和可持续发展。为实现技能人才培养的体系化和专业化，早在2009年，立邦就成立了服务于涂料行业销售、技术、管理培训等人才的“立邦大学”。秉持“学习改变命运，行动刷新生活”的办学宗旨，立邦大学在技能人才年轻化、技能人才培育发展，以及提升技能人才社会地位方面，不断刷新新标准，创新新技能。
在第46届世界技能大赛赞助商签约仪式上，立邦中国集团品牌公关总裁蔡志伟在接受记者采访时表示，立邦除了赞助世界技能大赛外，还期待在世赛赛场上挖掘到优秀的青年油漆工人才。
立邦中国集团品牌公关总裁蔡志伟
“我们这个产业，3分材料7分工，只有越来越多优秀的青年技工加入，我们产业的未来才有希望。”蔡志伟介绍到，上周日公司已选拔了21名在技能大赛国赛油漆与装饰涂料赛场上表现优异的青年油漆工入职，“我们给出了985（毕业生）薪酬。”
谈起近几年油漆工的收入和社会地位的变化，蔡志伟感触颇深。他说道，自己2008年入行以来，上海油漆工的日薪已经从当时的每天50元上涨至每天400元，而即便每天400元，目前油漆工仍处于紧缺状态，“我们能明显地感受到，近几年行业、企业对技能人才的需求是越来越多了。”
据中外涂料网了解，本届世赛油漆与装饰涂料项目比赛的涂料均由立邦中国提供。同时，立邦还深度参与了多个省区市该项目参赛选手的选拔、培训等工作。“我们希望通过这样的比赛，挖掘一批人才加入立邦。”蔡志伟说，自己2012年曾在德国观看过那里举办的世界技能大赛，“那里的油漆工，一个个干净利落年轻有活力。我们感触很深，我们国内也需要年轻的、技术含量高的油漆工。”
近年来，随着人们生活水平的提高，油漆工也产生了墙艺师等分支，一些先进的涂装材料需要高技能人才使用先进仪器配合人工来完成涂装。这对油漆工的审美、技术、文化水平等有了更高的要求。蔡志伟表示，“我们需要年轻人加入进来。”
一直以来，立邦充分利用自身在行业内的资源与经验，积极推动创新性、应用型、技能型人才培养，提升行业技能人才水平。作为涂装行业的领军品牌之一，立邦秉承着培养年轻技能人才的初心，大力支持技能大赛的举办与行业技能人才的挖掘。
立邦表示，立邦产业人才发展中心致力于成为中国涂装领域人才生态的构建者，希望通过搭建人才发展平台，聚焦涂装生态领域高质量人才培养，赋能产业发展。今后将以全国16所分中心为依托，结合立邦认证体系，着重合作伙伴赋能与行业赋能，通过打造产业人才生态，实现技能人才的体系化和专业化培养。此外，立邦还积极为全国技能大赛、全国乡村振兴技能大赛等各类国家大型赛事提供支持，为“人才强国”战略目标的实现贡献力量。
文章来源：中外涂料网
责任编辑：雷达
特别声明：文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要，并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性；文中图片仅供个人学习之用，著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途，须保留本平台注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望文章或图片被转载，请与我们接洽，我们会第一时间进行处理。
