2015年12月19日，由我公司公益赞助的海发企管04期管理之家HR沙龙如期举行，本次沙龙主要围绕“员工为什么留不住”主题进行交流，共计15家HR管理者或企业高管参与，其中包括亚威机械、恒远国际、洪泉实业等企业。
各企业高管纷纷畅所欲言，从“事业”留人、“待遇”留人、“感情”留人等方面进行交流讨论，提议采取建立企业人才库，调节工作氛围、增加文娱活动等方式加强企业人才向心力和凝聚力，对于“80后”及“90后”员工管理，强调要互相尊重，人人平等，帮助员工实现自我价值认同。
责任编辑：余凯旋
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