人才是企业的宝贵财富，人才管理能力是企业的核心竞争力。8月13日，展辰新材人事行政中心组织驻深圳&珠海的职能中心干部集中进行组织成长指标辅导、分享管理课程学习心得。人事行政中心总经理熊焰、总经理助理赵燕群出席培训会，并为学员们解疑答惑。
▲模拟互动
赵燕群老师带领学员们对职能中心2021年组织成长指标执行情况进行回顾，针对存在的问题进行了指导。通过具体的案例分析和现场模拟训练，对操作中的误区进行指导纠正，以便更高效地选人，更科学地用人，让人才在组织得到成长与发展。
组织成长能力是构建企业核心竞争力的关键因素。熊焰总经理要求干部们将所学知识应用到工作中，做好人岗适配性工作，选对人才、用好人才、培养人才、留住人才，提升组织活力与战斗力，带领人才打胜仗，推动公司经营不断向前发展。
▲为当日寿星王鹏经理过生日
知识只有应用到工作中，才能发挥应有的价值。13日下午，刘云发老师带领大家对二季度必修课程进行了回顾，并组织分模块进行学习心得分享。学员们将所学课程知识结合实际工作案例，进行深度分析，分享自己如何利用所学知识改变工作中曾经存在的困难或困惑。精彩的分享，赢得了阵阵掌声。分享结束后，现场进行投票，评选出五名优秀分享者。
一天的学习与分享，在愉悦的氛围中落下帷幕。熊焰总经理在总结致辞中对本次活动给予肯定，表示今后将多组织这样的活动，为大家提供学习与交流的平台。她同时强调，干部是公司人才的中坚力量，对公司的经营发展起着重要的作用。干部不仅要通过学习，不断提升自身的能力与素养，还要学会选才、用才、育才、留才，将所带领的团队打造成“敢打胜仗、能打胜仗”的威武之师，让人才在公司的平台上发光发热获得成长，让公司在人才的智慧与汗水中高速发展，实现“共同成长”的美好愿望！
▲为优秀分享者颁奖
通过本次培训与分享活动，职能中心的干部们不仅提升了关于组织成长的理论修养，而且通过老师解惑、模拟实操、分享交流，提高了选人、用人、育人，以及在工作管理中与上下级沟通、团队协作的能力。今天的学习，将是明天的战斗力，我们期待学员们学以致用，将工作成效推上新的台阶！
文章来源： 展辰新材
责任编辑：李钟毓
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