为切实加强基层管理干部的职业化素养,挖掘具有发展潜力、综合素质较好的管理人才，搭建公司管理梯队，开发人才发展通道，建立后备人才造血机制，培养具备价值观、使命感、执行力和领导力的管理干部,特组织三期管理培训班。2015年8月1日至2日，展辰涂料集团管理干部第一期培训班在总部深圳拉开序幕，近五十名来自集团各战线的基层管理干部齐聚深圳，参加了本次培训班的学习。
本次培训围绕《角色定位与职业化训练》展开。为期两天的学习，学员们由开始的陌生与拘谨，通过团队搭建、小组PK等方式很快融成一片，现场气氛热烈，讲师诙谐幽默的风格更让整个培训过程有张有弛，趣味盎然。
培训期间，来自不同分公司、不同岗位的同仁们积极思考，踊跃发言，在学习中逐步明确自我的角色定位，对管理的职业化要求有了更深刻的理解，结合实际学以致用，找到工作的立足点与切入点。同时，借此难得的培训机会，大家对各自工作中的存在的问题及宝贵经验进行充分的交流与分享。
热烈的培训开场
熊副总为大家讲管理
老师和学员互动
热烈的小组讨论
责任编辑：李德胜
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