为提高工作效率，围绕“三提两降”的企业宗旨，促使公司全年目标实现。7月24日至25日，江苏金陵特种涂料有限公司召开2021年上半年度述职报告会议。总经理戴海雄，首席顾问卞大荣、公司各中心管理干部及驻外业务员采用云端远程网络视频的形式同步参加本次会议。
总经理戴海雄作主题汇报
会议伊始，总经理戴海雄对2021年上半年工作从应收账款的回款率、毛利率提升、产品质量稳定性能及沟通反馈等四大项进行全面的分析，并对下半年工作规划围绕“三提两降”做了要求：产品质量稳定提升；制定出下半年技术降本目标；加快呆滞品处理；加快激励体系的完善和兑现，团队士气提升；集中人力、资源开发大项目和大客户，把资源集中优质客户和大客户。戴总勉励全体管理干部练好内功，加强管理，提升核心竞争力，紧抓机遇，才能从高速发展转向高速加高质量发展。
述职现场
副总经理辛立文、各中心负责人及销售精英纷纷通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入的围绕2021年上半年的成绩与不足、必须打赢的仗和绩效合约完成情况、学习成长计划、2021年个人绩效目标分解和下半年工作计划等五个方面进行了述职。
戴总在述职现场提出，要提高报告的质量和价值，抓主要问题，反馈总结共性问题，及时解决主要问题，只有这样才能更快进步，才不会重蹈覆辙。
签订下半年度目标责任书
为进一步夯实2021年下半年目标责任，确保各项工作落实到位。总经理戴海雄与公司各中心负责人签订《2021年下半年度目标责任书》，通过责任书加强考核检查，提高公司全员的责任意识、效能意识，在思想上高度重视，把思想和行动统一到推动公司经营工作上。
培训现场
为了进一步提高销售精英的市场操作能力，强化销售的产品服务意识，由副总经理辛立文带头为销售精英准备了以客户为中心及水性产品、冷喷锌、油性产品的性能及相关施工介绍的培训课程，把专业能力与销售进行融合，强化品牌的服务意识，以专业品质争得市场口碑，凝心聚力全力打造专业的一流团队。
首席顾问寄语
会议尾声，金陵涂料首席顾问卞大荣先生对所有述职人员提出殷切希望，要求大家先做人后做事，继承和发扬过去工作的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向2021年的既定目标前进。
蓝图已绘就，奋进正当时。2021年下半年金陵涂料将迎着新时代的浩荡东风，在防腐建设的浪潮中扬帆远航，为努力实现金陵梦，共同奋斗，共同进步，奔向更美好的未来！
文章来源：金陵涂料
责任编辑：路遥
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