6月19日，港峰集团与传化涂料党建共建签约仪式在杭州·传化大厦举行。港峰集团党支部书记王启勇与传化涂料党支部副书记殷民现场签订《党组织结对共建协议书》，传化集团党委书记、高级副总裁陈捷，港峰集团董事长杜振峰，港峰集团总经理邹嵘，传化涂料党支部书记、总经理沈巨军等参加交流并共同见签。
港峰集团起步于2005年，以建筑装饰工程为起点，逐步延伸至房屋建筑、市政园林、全屋家居、建筑设备租赁、建筑劳务分包、建材科技等关联产业，快速成长为专业垂直、业务多元的集团公司。秉承诚信、精益的经营理念，推进全国化布局，项目集中在闵赣、两广和苏浙地区，以高品质和高占比为优势效力于国内一众头部房地产客户。
2019年，港峰集团成立集团党支部，久闻传化在非公企业党建工作中的先进表率。此次到访，一方面双方充分发挥各自资源，加强业务合作与探索，另一方面彼此交流共享党建经验，以红色驱动为组织赋能，为发展添力。
会上，陈捷总简要介绍了传化集团的发展历程和传化党建工作的基本情况，并表示，在建党百年之际，传化涂料与港峰集团党建牵手共谋发展具有重要意义。传化自创业以来一直保持着良好的发展态势，这离不开对企业文化、党的建设的重视，对人才的尊重和员工价值的发挥，并结成“利益共同体、事业共同体、命运共同体”。
传化涂料在传化化学集团最新一轮战略中被定位为“1+3”的核心培育业务之一，是因为产业看好建筑领域的发展空间。“我们有信心把涂料业务做好，也需要港峰集团这样优秀的合作伙伴鼎力支持。今天在党建共建方面签约，今后无论是党建、业务，还有其它各方面，双方都可以多走动、多交流，加强合作，推动更高质量的发展。”
杜振峰董事长介绍了港峰集团的业务概况，并表达了个人对党的崇高敬意与憧憬——永远听党话、跟党走。港峰集团核心团队今天走进传化，学习传化的党建工作和企业文化建设，今后将通过党建共建来推动双方业务互动，也欢迎陈捷总带队到厦门指导工作。
王启勇书记对港峰集团党支部成立与发展概括介绍，并向传化提出2个问题，陈捷总对答如流。
Q1：港峰集团党支部仍处于党建初期，梧桐树已栽，该如何吸引凤凰？
A：分两步走。一、以流动党员的身份纳入支部活动，从积极性来考量其素质问题；二、党务干部要抓住企业经营的主基调，与发展相扣，并把活动设计权交给党员。慢慢形成支部对党员的向心力，有了向心力，党员关系迁进就顺理成章。
Q2：企业主体是经营，党建发展要时间、人力、经验提炼，传化是如何做到？
A：万事开头难，早期不要什么都干，挑重点干。培养和发展党员，营造党建氛围，必须得到老板的重视和支持，传化做到了“四个保证”——经费保证、时间保证、场地保证、人员保证。经验提炼方面需要文化底子，找好年轻人培养队伍。
随后，双方代表还围绕业务展开讨论。涂料沈总表示，两家的价值观非常一致，在党建牵手的引领下，传化漆将秉持“一客一策”的准则，制定与港峰集团加深合作的一揽子计划，在行业低谷时期抱团攻坚，合力服务好共同客户，联手推动绿色建筑的创新发展。
本次到访，港峰集团杜董一行还参观了传化大厦企业展厅、传化科技城、传化涂料本部工厂。沈总代表涂料支部向港峰集团支部赠书，是传化献给建党百年特别首发的《红色引擎——非公企业党建的传化样本》。
党建做实就是生产力，共生共赢共发展。期待从党建牵手起步，以涂料业务合作为契机，港峰集团与传化将更加紧密，为双方转型升级发展注入新动能。
文章来源：传化漆
责任编辑：李谨之
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