在乎你的所有，给你爱的保障
除了优渥的薪酬福利，我们有人才补贴、高温补贴、股权激励、年度体检、慰问金、活动基金、车话油补、自助用餐、小区住宿、员工关爱互助基金、旅游津贴以及带薪旅游假期等各类福利。
健康饮食
公司总部及各生产基地设有食堂，主要以自助餐、套餐方式。员工食谱由厨师根据营养配餐和当季粮食、蔬菜、肉类等供求情况编制食谱，让员工吃得放心。
年度旅游福利
科顺员工每年享有一次旅游福利：不仅有三天带薪旅游假期，还享有1000-1800元不等的津贴。
建立学习成长机制
定制晋升机制
我们基于业务发展和职能职责需要，构建分类分层的培训体系，制定不同专项培训方案。
学习关怀
1.学历
科顺除了提供内部培训平台，还给予在职员工外部培训机会和学历提升补贴。
2.阅读阅爱
科顺股份向来倡导学习，鼓励员工学习，并为每月生日的员工赠予书籍作为生日礼物工赠予书籍作为生日礼物。
健康关怀
“健康文化”在科顺股份文化体系中一直存在并占有重要地位，打造一支健康、优秀的人才团队更是科顺股份的永恒追求。
健康挑战赛俱乐部
多彩的文化活动
企业内部文化平台的打造是科顺股份的亮点之一，通过不断加强内部文化建设，从而满足员工的精神生活，更有利于培养复合型优质人才。
01
星动科顺
02
爱在科顺
03
带娃上班
疫情期间，带娃去上班，解决开工未复学的带娃难题。
04
文化节
活动包含足球、篮球、羽毛球、乒乓球、桌球、电竞、知识竞赛、健康挑战赛以及文化竞技。
节日关怀
38女神节，公司为科顺全体女神献上真挚的慰问与祝福，另赠予防疫清洁用品作为节日礼物。
公益活动
幸福科顺人，传递正能量
爱心义卖，“守护美好生活”。
文章来源：科顺股份
责任编辑：李德胜
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