7月6日，科顺学院迎来一批莘莘学子，来自全国各地16所院校甄选出的49位2020届毕业生正式成为科顺学院·常青藤三期的培训学员。
项目开班典礼在总部一楼阶梯会议室举行，集团总裁方勇、副总裁/董事会秘书毕双喜、副总裁/采购中心负责人汪显俊、副总裁/工程建材集团总裁陈冬青、人力行政中心总监赵蓉、总裁办主任/市场总监余婉青及项目讲师团队出席仪式，蜕变之路正式拉开序幕。
本次课程遵循KASH法则（知识、技能、态度与习惯）设定。从企业文化感受、文化体验、文化认同等文化融入，除常规知识技能课程外，还引入了社群运营，充分赋能学员自运营模式，设计任务牵引，将文化融入任务。
心有所向，未来可期。建筑防水是一个可持续发展的朝阳行业，加入科顺公司是非常正确的选择，科顺的蓬勃发展紧跟着时代的步伐，我们要坚定自己的选择，认定行业，珍惜机会。
从学校到职场的转变，要继续保持一颗学习的心，并且要多学与当下工作相关的知识，与公司需求相匹配的内容。同时，学习要有个比较对象，要去超越周边人，去不断地历练自己。
日常工作与生活中，我们不要被眼中的点状信息所迷惑，仅看当下，而没有看到完整的信息。我们很多人，由于学习了很多知识，很容易把知识变成一个推理。我们不能被一些正确的小数据而误导，得出错误的大结论。
向下扎根，向上生长。作为公司2017年招聘入职的南华大学毕业生钟可，通过亲身工作体验给在场的学员传递经验，分享“选择与平台的重要性”和“学习会让你不断的向上生长”两个重要内容。
以书为田，耕种理想。为营造科顺学习型文化，科顺学院为每位学员准备了学习书籍，希望学员能通过阅读书籍，在思想、行为、价值观上拥有更多启发。
学习无止境，及时当勉励。全体学员通过齐诵班级宣言，共同见证坚定的学习承诺。
精彩蜕变
来源:科顺股份
责任编辑：路遥
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