2019年7月23日下午，河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、省委组织部副部长刘世伟一行莅临龙蟒佰利联集团就如何做好稳就业、稳增长进行调研指导。焦作市委副书记、市长徐衣显，市委常委、常务副市长李民生，中站区委书记董红倜等领导陪同调研。集团领导范先国、张海涛等接待。
人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一。近年来，龙佰集团在“引人引智”的同时更注重“用人留人”，丰富的培训培养体系、积极发展员工持股等一系列举措激发了广大干部员工的干事创业热情，为企业的高质量发展提供了强有力的保障。在调研现场，范总陪同调研了氯化法二期项目和员工生态智慧餐厅等处。现场汇报了企业的生产经营情况、发展规划以及如何解决招工难的做法。特别是在集团公司以员工福利为出发点，坚持价廉物美为原则打造的员工生态智慧餐厅，引导职工健康饮食等创新做法赢得了莅临领导的一致认可，这是公司为员工办实事的一大亮点。温馨优美的就餐环境，丰富多样的可口饭菜，方便快捷的结算服务得到了刘世伟的充分肯定。
近年来，龙蟒佰利联集团大力引入双元制教育体系。自2000年起，集团与焦作技师学院合作招收委培班，通过推进新型学徒制和双元育人模式为集团培养了高素质、高技能人才。为创新企业育人机制，建设一套系统有力的人才自给体系，集团在今年成立了龙佰管理学院——焦作技师学院龙佰分院，这标志着集团的人才培养工作迎来了里程碑意义的新突破。通过深入细致的军事化精细管理，为集团培养人才、管理人才、提高人才、储备人才，助力龙佰集团高品质成长、高质量发展。
来源:龙佰集团
责任编辑：李谨之
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