3月25日，湖北省及襄阳市关心下一代工作委员会（简称“关工委”）领导一行，在明媚的春光中走进了九阳防水（以下简称“九阳防水”），旨在深入了解并调研企业关工委组织工作的实际情况，探讨如何更好地发挥企业关工委在青年成长成才和企业可持续发展中的积极作用。公司董事长刘启军、副总经理马辉义和党支部书记张素宏参与接待。
关工委领导一行首先参观了九阳防水的研发中心以及施工实训基地，详细了解了近年来公司关工委在组织建设、青年培育、企业文化建设等方面的工作成果和特色项目。其中，采取党建带工建工作模式，选优秀亮先锋，形成以点带面的辐射力和影响力；利用老教授、老专家、老师傅传帮带以及搭建平台等方式，建设“四人工程”培育法，即树人工程、匠人工程、家人工程、主人工程等，全方位助力青年职工成长发展。
公司职工先后取得各类专利66项，各类个人荣誉14项，培养了一批掌握专业技术、熟悉产品知识并精通施工工艺的复合型人才队伍，推动九阳防水的技术革新和产业工人队伍技能提升。同时，背靠襄阳市人社部认定企业职业技能等级认定资格对内对外组织多场次社会层面的防水工职业技能认定工作，培育选拔出近300名优秀防水施工技能人才。过程中，领导们对九阳防水关工委在关注“一老一小”、开展青年培育、促进企业文化建设等方面所取得的成效表示赞赏。
随后，领导一行深入生产一线，实地考察了企业生产线，对九阳防水在保障产品质量、优化生产流程、提升员工技能等方面所做的努力给予了肯定，并就如何进一步发挥企业关工委作用、深化青年教育工作提出了宝贵的意见和建议。
此次参访活动，为企业关工委未来的发展指明了方向。后续，九阳防水关工委将继续紧紧围绕“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的要求，积极工作，推动企业关工工作再上新台阶！
文章来源：九阳防水
责任编辑：李钟毓
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