6月3日早上，瑞丰集团月度晨会如期举行。晨会现场全体员工精神奕奕，斗志昂扬。在本次主持人人力资源部张海维激昂的问好中拉开帷幕。每月全员晨会旨在提振士气、鼓舞干劲，更好地传承企业文化精神，使企业文化更加深入人心，形成团结一致、奋进前行的工作氛围。
晨会上，全体员工共同诵读瑞丰的愿景、使命、价值观等，企业文化内核深入人心。同时，主持人对5月公司市场及培训活动、签发规章制度等情况进行通报。
随后，本月新入职员工上台自我介绍，每一张朝气的面孔，都象征着瑞丰注入的一股新鲜血液。他们的到来，不仅为团队带来了无限的活力和创意，更承载了各自的梦想和追求。
晨会对营销中心1-5月铺货奖励进行了兑现，并表彰在铺货行动中表现优异的伙伴，希望所有瑞丰人能够在艰难的市场环境中，积极应对新变化，打破传统羁绊，重启、归零、破局、突围。
动起来 活下去
面对着涂市场竞争白热化、白刃化的艰难环境，集团总裁周赛珍在5月的最后一天，向全体瑞丰伙伴发出了两点倡议：一、看清行业形势，守正创新：重点战略区域深耕、基辅材配套、传统渠道客户动销、坚持两翼。二、赛马机制，强者为王：企业要生存、发展、员工要体现自身价值、获得应有的回报、都需要靠业绩和利润支撑。业绩是企业的生命，也是衡量每一位业务部门人员价值的唯一标准。
晨会尾声，全体瑞丰伙伴再次集体学习领会这封倡议书，周总也上台作总结发言。她表示，变革的道路上，瑞丰寻找同心、同德、同频的伙伴，唯有转变思维、动起来，才能与瑞丰共克时艰，跑赢大盘活下去、活得更好！
下午，瑞丰营销中心和财务部联合组织了一场关于“需求萎缩市场环境下涂料经销商经营策略的选择”和“财务思维转型”的主题分享，进一步促进全员拓宽视野，焕新思维，更快适应新的市场形势。
文章来源：瑞丰控股集团
责任编辑：雷达
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