为何青睐技能大赛？立邦给出了这样一组数据！

“创新驱动、科技强国，人才是关键。”在海南博鳌全国建筑涂装技能人才大赛总决赛现场，立邦产业人才发展中心负责人付俊英女士接受中外涂料网采访时认为，国家提出高质量发展，不仅需要大批科技领军人才、拔尖创新团队攻克卡脖子技术，同时也需要大量大国工匠和高素质技能人才支撑产业结构转型升级，支持乡村振兴。

立邦推选的5位选手获颁各等级国家建筑涂装工职业技能证书

“涂料行业里一直有着‘三分料，七分工’的说法，但涂装技能人才一直面临着人才老龄化和人才断层现象的掣肘，缺口很大。所以立邦很早就开始提前布局，去培养年轻一代的技能人才，吸引更多年轻一代技能人才来从事这个行业。这也是立邦多年来一直青睐和支持技能大赛的重要原因。”付俊英说。

立邦中国产业人才发展中心总经理付俊英接受媒体访问

作为涂装行业的领先企业之一，立邦在技能人才培养方面持续投入，涵盖了支持行业大型赛事、构建人才发展中心、人才培训、技能人才认定资质等各方面，同时也积极携手校园和企业等优秀伙伴，构建“多元育人”的战略合作平台。培养产业工人精益求精的工匠精神，让更多从业人员走上技能成才、技能报国之路而奋斗，立邦为涂料事业的发展贡献了不菲的力量。

为何青睐技能大赛？立邦给出了这样一组数据！

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逾40多万名产业人才从立邦起步

2009年，立邦建立了第一所“立邦大学”（现已更名为立邦产业人才发展中心），愿景是要致力于成为中国涂装领域人才生态的构建者，成为涂装行业人才的孵化器，为整个涂装生态做人才培养，去赋能整个涂料产业的发展。每一年，来自三四线城市及乡村的涂装人才在这里得到技能提升，成为活跃当地经济的重要力量。

在人才培养上，立邦产业人才发展中心采取多领域、全方位培养措施，分别对涂装师傅、刷新专员、销售、经销商、立邦高层、企业核心领导实行因材施教机制，赋能企业与行业的高水准协同发展。

面向新入职的应届毕业生优秀新人，立邦产业人才发展中心启动了新力量培训计划；针对中层管理人员候选者，设立了菁英计划；面向企业的中高管理层，开启商业领袖赋能计划；而面向经销商二代子女，则有常青计划。

除此之外，立邦还有多个针对不同群体、不同层级的培训计划，让有学习需求的行业人才学有所得。

目前，立邦产业工人培养体系日臻完善，立邦产业人才发展中心已有16所分中心覆盖全国，每年至少稳定为行业输送4万多名产业人才，累计为行业培养逾40万名产业人才，提供线上900多门和线下400多门多样化、实用型、数字化课程。

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立邦为何青睐技能大赛？

3月16日，在全国建筑涂装职业技能大赛总决赛期间，立邦中国与中国建筑装饰装修材料协会就职业教育和人才培养签署三年期战略合作协议，未来将持续为行业培养输出人才，缓解高技能人才缺乏、产业人才老龄化和人才断层问题。

中外涂料网注意到，到目前为止，立邦是支持高规格技能大赛次数最多的涂料企业之一。立邦敏锐地意识到推动技能人才价值提升的重要性，积极参与技能赛事。

立邦都参与了哪些技能大赛？

2020年，全国扶贫职业技能大赛，立邦作为大赛战略合作伙伴，助力大赛开幕式，并在赛后持续为广大劳动者提供线上和线下的免费培训课程。通过专业的产品展示，体现出立邦的实力与诚意。

2020年，中华人民共和国第一届职业技能大赛，立邦作为大赛高级合作伙伴，深度参与油漆与装饰竞赛项目，提供赛前培训、涂料产品、设施设备、技术服务和现场保障等多方位支持。

2021年，全国乡村振兴职业技能大赛，立邦中国作为大赛合作伙伴，参与砌筑工竞赛项目，提供砂浆、切割机、比赛用砖、搅拌机等专业设备和物料。

2022年，立邦继续支持2022年世界技能大赛特别赛中国代表团参赛工作，让世界领略中国技能人才的风采。

2022年7月份，立邦全力支持全国建筑涂装职业技能大赛初赛，提供考核物料轻质真石漆。同时也有5位选手从中脱颖而出进入总决赛。

在2023年3月15日至16日举行的全国建筑涂装职业技能大赛总决赛上，立邦作为第一协办单位继续为大赛提供了多方位保障。立邦荣彩石凭借其效果优异、交付时间快、性能出色、成本低、绿色低碳等特性被选为本次大赛的指定考核物料。

立邦中国TUC事业群12城南区事业部副总裁黄生涛为获奖选手颁发荣誉证书

“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出：国家未来发展中，要加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

付俊英说，国家对于职业技能培训的高度重视，说明这是一项国家战略。细化到涂料市场，未来企业必将以“服务取胜”，企业既可以迎合市场扩大化需求进行技能人才储备，又可以为市场的开发起到同频共振的作用。立邦希望通过专业赛事发掘、培养有潜质的行业技能人才，并持续推动行业产业人才整体素质的提升。

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为行业高质量发展赋能提速

二十大报告强调，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”“加快建设教育强国、科技强国、人才强国”，这充分体现了新时代教育、科技、人才工作的新要求。

2023年1月份，立邦获得了开展“企业职业技能等级认定工作”资质，这将为立邦推动行业人才生态的发展和专业化评价制度的完善提供新动能。

此外，立邦积极携手优秀的行业伙伴，构建产教深度融合、校企及行业“多元育人”的战略合作平台。

2021年，立邦与兰考三农职业学院共建“中国涂料工业协会·立邦涂装产业学院”，打造“河南省乡村振兴涂装行业人才培训基地”。

2022年，与禄劝职业高级中学共建“乡村振兴产业学院”，与广东省城市技师学院共同成立“产业学院” 。

工欲善其事，必先利其器。器欲尽其能，必先得其法。

付俊英说，我们参与各种级别的赛事，同时跟政府、教育部、学校一起去联合，在产教融合政策、共建职业学校政策支持下，立邦产业人才发展中心不断提升职业教育与产业发展的契合度，提升职业教育与人才需求的匹配度，共建共享一批公共的实训基地，通过学校的理论优势和立邦的应用实践能力的相结合，让学生可以学以致用，让培养的人才能够真正地为企业所用，为行业所用，为行业高质量发展赋能提速！