与很多国外巨头裁员减负，国内企业减产减薪相比，东方雨虹工资高，年年涨，就连值班宿舍都是超低能耗建筑的待遇，真是羡煞同行。
中外涂料网注意到，2017—2021年，这五年，东方雨虹开启了加速模式，中国防水老大的优势愈加明显。防水行业排名第2、第3、第4的科顺、北新、凯伦的防水业务加在一起，都抵不过一个东方雨虹。
2017年东方雨虹突破100亿，2020年突破200亿，2021年突破300亿，达到319.34亿元。随着企业营收年年增长，员工、股东与企业正在共享发展红利。
过半员工月薪超过1.5万
营收增长了，东方雨虹不会忘了员工和股东。
今年5月，东方雨虹向全体股东派发现金红利7.5亿元。
据北京东方雨虹防水技术股份有限公司2021 年年度权益分派实施公告称，本次利润分配方案以实施分配方案时股权登记日（2022 年 5 月 30 日）的总股本 2,519,627,295 股扣除公司回购专户上已回购股份（11,248,664 股）后的总股本 2,508,378,631 股为基数，向全体股东每 10 股派 3.00 元人民币现金（含税），此外，公司不送红股，不以资本公积金转增股本，共计派发现金红利7.5亿元。
去年，东方雨虹的员工持股计划，共涉及核心员工1611人，筹资17亿元。此次派发现金红利，持股员工都大赚特赚。
就算没有得到持股的员工，也都有一份体面的工作和月薪 。2021年底，东方雨虹人均月薪已达1.8万元， 51%的员工，月薪超过1.5万元，85%员工，月薪过万，而且工资年年涨，与营收增幅同步，就连员工的值班宿都是超低能耗的建筑。
倒班员工住超低能耗建筑
东方雨虹员工的倒班宿舍是真正的超低能耗的建筑，用的是东方雨虹自主研发的材料和技术，是示范项目，而且是北京市经开区首个社会投资的超低能耗建筑项目。
最值得东方雨虹人自豪的是，超低能耗的的宿舍全部采用东方雨虹自主研发的防水保温材料。
该项目位于东方雨虹新材料装备研发总部基地， 2018年立项，2021年正式投入使用，地上建筑2446.35平方米，采用被动式超低能耗技术措施，同时结合可再生能源等主动式节能技术，使得建筑相对节能率达到67.3%，以最小的能源消耗提供最优的室内环境。
经开区开发建设局有关负责人表示，该项目通过‘被动优先、主动优先、充分利用可再生资源’的原则，因地制宜地利用自然条件，营造舒适健康的室内环境，提高建筑使用寿命，极大降低能源消耗。
近年来，东方雨虹坚定不移走绿色可持续发展道路，通过新材料、新技术、新工艺等的应 用，降低能耗、减少碳排放，助力“碳达峰、碳中和”。公司旗下卧牛山节能不断探索 降低建筑能源消耗，首创中国近零能耗整合式EPC解决方案，自主开发了国内首个近零能耗建筑全寿期管理平台——“HEEC近零能耗建筑智慧平台”，并成功应用于东 方雨虹总部基地E楼、哈尔滨万科智慧未来城商业项目等近零能耗建筑项目；于行业内首次推 出“卧牛山装配式内保温、卧牛山装配式外保温”理念，其装配式内外保温装饰系统和装配式保温一体板系统适用于各种气候条件的新建建筑和既有建筑改造。
目前北京市和经开区都在大力发展绿色低碳节能建筑，作为经开区首个社会投资的超低能耗建筑项目，东方雨虹为推广超低能耗建筑起到了很好的示范引领作用，也为经开区发展超低能耗建筑积累了宝贵经验。接下来，该项目将作为优秀节能建筑被经开区全面推广，组织企业学习，助推低碳建筑发展。
文章来源：中外涂料网
责任编辑：雷达
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