11月26日晚间，金力泰发布公告称，经公司总裁袁翔先生提名，第八届董事会提名委员会审查，公司董事会同意聘任罗甸任公司执行总裁，统筹管理研究院、技术中心、生产供应链、质量管理、精益管理、采购。
同日，金力泰还发布了另一则公告。公司董事兼总裁袁翔及控股子公司上海金杜董事兼总经理罗甸（现同时担任公司执行总裁）原计划自6月15日起6个月内增持公司股份。两人决定将此次增持计划的履行期限延长6个月，即增持计划截止日期由2021年12月15日延长至2022年6月15日，增持计划其他内容不变。
金力泰表示，袁翔与罗甸本次拟增持金额分别不低于1.5 亿元，增持金额合计不低于3.0亿元。这是对公司未来发展的信心以及长期投资价值的认可，同时也是为了坚定投资者信心。
中外涂料网注意到，2021年以来，金力泰经营业绩持续下滑，股价是自年初飚至25元后一路走低，中报增收不增利更是被深交所问询。
据财报披露，金力泰上半年实现营业收入约4.8亿元，同比增加42.39%；归属于上市公司股东的净利润亏损约1777万元，同比由盈转亏，同比下降215.71%；第三季度实现营业收入约1.84亿元，同比下降28.63%。实现归属于上市公司股东的净利润亏损4139万元，同比下降182.37%。
据中外涂料网了解，为挽回颓势，金力泰此前曾进行了多次人事调整，引进行业优秀人才，以优化内部流程并强化业务板块。
10月25日，董事会同意聘任陈松颜先生为公司战略发展副总裁，负责公司战略规划制定和实施；深入研究宏观经济走势、政策导向、市场调研及竞争对手分析，为战略决策提供正确依据；负责业务与投资的分析及预测，形成以数据为导向的业务和战略决策；参与新业务开发、谈判及项目实施。
8月9日，董事会任命了多位高级管理人员。金力泰聘任了拥有二十多年涂料领域市场开拓和管理经验的葛乐凡先生为公司副总裁，全面负责公司销售板块；聘任了哈尔滨工业大学材料学博士背景、长期从事新材料表面处理方向的研发和管理的罗甸先生为公司副总裁，全面负责公司表面处理业务与树脂业务，致力于推出具有高技术水平的以超微弧氧化工艺为主的表面处理产品以及以树脂为代表的涂料上游产品；聘任了马欣女士为公司行政总裁，全面负责公司人力资源战略的制定及实施；并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责企业文化建设和推广。
金力泰表示，此次将罗甸先生升任为公司执行总裁，是为更好地践行公司“汽车涂料+高科技新材料”双主线战略，增强公司的技术导向性，强化金力泰研究院的战略定位，有效开展外部科研合作、基础及前沿研发等工作，同时加大对产品技术研发、供应链、生产运营以及质量管控的全流程统筹管理力度。
此外，金力泰严控所有部门费用开支的举措也在持续实施；并积极加强与核心原材料供应商形式多样、更加紧密的战略合作，并通过原材料品类整合、配方优化等方式积极降低产品成本；通过导入精益管理，对运营进行全链条系统性的优化改良。
未来，金力泰将围绕“双主线战略”（汽车涂料与高科技新材料），积极推进乘用车、工程机械、轨道交通、传播、3C电子等五大领域布局、坚持水性工艺技术路线、核心树脂自制、超微弧氧化技术在3C电子等领域的深入拓展以及“外部引进+内部培养”的人才计划，同时进一步强化费用与人力成本管控、提高精益生产内部管理水平、加强与核心原材料供应商的紧密合作，全面提升公司核心竞争力，以高技术水平产品与优质现场服务赢得市场和客户，优化财务指标、调整客户结构，稳步提升公司经营业绩。（中外涂料网）
文章来源：中外涂料网
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