金漆奖

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

撑起中国仿石漆行业半壁江山的福建,10月18日举办了第二届仿石涂料大会。美惠涂料一举实力斩获“仿石涂料优秀品牌企业”和“第二届仿石涂料大会特殊贡献奖”两项殊荣。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖
美惠涂料副总经理康惠阳(左四)在第二届仿石涂料大会领奖

获仿石涂料优秀品牌企业,美惠涂料实至名归。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

1984年成立至今,美惠涂料历经40载精耕细耘。作为仿石漆行业首创者,行业首家且唯一一家拥有石感漆发明专利的品牌,美惠涂料坚持“品质为根,以质取胜”,研发能力、品控能力、标准施工交付能力,成为其最大的优势。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

平面系列,R系列,超自洁系列,5A石感漆系列,超质感系列及石在美系列等产品不断推陈出新。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

石感漆是美惠涂料的明星产品。2008年,美惠敏锐地抓住了绿色发展的时代风口,经过大量的开创性研究及配方优化实验,率先成功研发出具有真石效果的石感漆,成为唯一拥有石感漆专利的企业,不仅节约了石材资源,满足了人们对于石材装饰的需求,更是推动了外墙涂料的行业发展。

石感漆具有高质感、高耐候、高抗渗、高抗裂、高粘接等出众性能,拥有行业内唯一的2500小时耐候实验检测报告。如今,美惠石感漆样板房已遍布全国各地,数量超160万栋。

获第二届仿石涂料大会特殊贡献奖,美惠涂料亦当之无愧。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

创立美惠涂料品牌的福建惠兴涂料科技发展有限公司,是第二届仿石涂料大会联合承办单位之一,亦是主办单位福建省涂料工业协会的副会长单位。

第一届仿石涂料大会,美惠涂料亦为行业积极出谋献策、出钱出力。不仅仅是连续两届大会,由福建省涂料工业协会组织牵头,与美惠涂料共同主编的团体标准《仿石涂料应用技术规程》,美惠涂料亦是重要的主创者、贡献者。

此前,中外涂料网曾写过一篇《定见、洞见、远见!美惠成为中国仿石漆翘楚的三大秘诀》的文章,指出美惠通过大量的市场研究挖掘到现代家装消费者的核心痛点——没有太多时间和精力去沟通处理复杂的装修项目。而面对市场的不断变化,美惠洞见了涂装市场的发展趋势,未来的竞争,一定是服务的竞争,提升品牌价值的竞争。美惠积极调整战略,向服务型品牌转型。以提供一站式空间解决方案为己任,从个性化设计、合同签订到涂装施工、到后期维护,美惠打造了一套专业化、标准化、流程化的仿石涂料施工体系。可贵的是,为推动福建仿石涂料发展,美惠为团体标准《仿石涂料应用技术规程》的编制,贡献了企业智慧和力量。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

第二届仿石涂料大会,美惠涂料副总经理康惠阳还发布了“美惠杯”仿石涂料施工技能大赛通告。仿石涂料施工技能大赛将在2025年3月份隆重举行,这场大赛旨在提升涂料产业工人仿石涂料施工技能,培养和选拔更多更优秀的涂装施工技能人才,提升仿石涂料产品质量、工艺技术,巩固福建“中国仿石涂料基地”的地位,实现行业可持续高质量发展。

康惠阳表示,仿石涂料的呈现不仅要看产品性能质量,更要看工长的作业能力。“美惠杯”技能大赛,推动不同企业之间沟通交流,让工长们通过同台竞技以不断提升其施工水平,互相促进以提高交工标准,助力仿石涂料上下游产业链的整合,携手推动仿石涂料行业绿色高质量发展。

值得注意的是,发布“美惠杯”仿石涂料施工技能大赛通告的时间节点,正是中央发布《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(以下简称“意见”)前后。

特殊贡献奖别有深意?美惠涂料荣膺仿石涂料大会两项大奖

“多劳多得、技高者多得、创新者多得”“技能报国,人生出彩”“激发产业工人创新创造活力,让他们更有职业荣耀”……《意见》引发全民对产业工人技能人才的高度重视与关注。

《意见》)提出,力争到2035年,培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设。

或许美惠涂料真正“特殊贡献”的另一深层意义在于:通过技能大赛,让更多的人了解仿石漆行业的魅力和潜力,让更多优秀的技能人才加入进来,优化统一施工流程,强化涂料标准应用,提升交付能力,注重仿石效果呈现,让福建仿石漆加速发展,让工匠人才技能报国,在美丽乡村建设、新农村建设以及新城镇化建设中发挥更大的作用。

文章来源:中外涂料网

责任编辑:雷达

特别声明:文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要,并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性;文中图片仅供个人学习之用,著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途,须保留本平台注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望文章或图片被转载,请与我们接洽,我们会第一时间进行处理。

上一篇 2024-10-24 16:29
下一篇 2018-08-22

相关推荐

微信公众号
微信公众号
微信小程序
微信小程序
分享本页
返回顶部