下游需求不振，行业内卷加剧，广信材料上半年营利双增，净利飙升四成。2024年1-6月，广信材料实现营收2.61亿元，同比增长7.04%，净利润2485万元，同比增长40.02%。
下半年广信材料只要业绩保持稳健，不出现大的波动，完成全年营收6亿或净利润4500万元的激励目标基本无忧。
9月2日，广信材料发布公告，称预留部分限制性股票授予条件已经成就，公司将预留授予的限制性股票29.3375 万股拿出来，以7.79 元/股的价格，奖励给九名表现出色的技术（业务）精英，并已完成2023年限制性股票激励计划预留授予限制性股票的授予登记工作。
按照广信材料发布公告当天15.28元的收盘价，29.3375 万股价值448.28万元，被广信材料以228.54万元的价格，奖给了9名技术（业务）精英。
公告显示，截至 2024 年 8 月 19 日，公司已收到 9 名激励对象以货币缴纳的出资额人民币 228.54万 元，其中计入股本人民币 29.34万 元，计入资本公积-股本溢价人民币 199.2万元。
2023年限制性股票激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 150万股，约占公司总股本 19,302.7584 万股的 0.78%。其中，首次授予限制性股票 120万股，预留 30万股。
本激励计划涉及的首次授予激励对象共计 38 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术/业务人 员，不含广信材料独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划限制性股票的授予价格为 7.79 元/股。本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满 12 个月后分三期解除限售，各期解除限售的比例分别为 30%、30%、40%。
预留的限制性股票在预留授予部分限制性股票授予日起满 12 个月后分两期解除限售，各期解除限售的比例分别为 50%、50%。
本激励计划的业绩考核目标如下：
2023年的业绩考核目标是营业收入不低于5亿元，或净利润不低于3500万元；2024年的业绩考核目标是营业收入不低于6亿元，或净利润不低于4500万元；2025年的业绩考核目标是营业收入不低于7亿元，或净利润不低于6000万元。
在股权激励的利益驱动下，广信团队爆发出强大的战斗力。2023年，广信材料实现营收5.1亿元，净利润6897万元，出色地完成了业绩考核指标，第一批股权激励也已于2023年10月完成授予。
本激励计划首次授予激励对象和股权分配情况如下图。
广信材料成立于2006年，2016年深交所上市，是聚焦于光刻胶、专用涂料、光固化领域电子化学品的高新技术企业。
广信的定位是专精特新、技术门槛高、净利润高、有技术优势的产品。大路货的涂料，广信从来不做。
在广信的半年报中，多次看到发明专利、技术领先、行业前列、先发优势、打破垄断、进口替代、主要供应商、性能优势、市占率领先、前瞻布局、起草行业标准等体现广信净利率逆势增长原因的关键词。 （中外涂料网）
文章来源：中外涂料网
责任编辑：雷达
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