在全球化工与涂料行业的广阔舞台上,巴斯夫再次以战略性的人事调整展现了其对未来的深远布局。
7月24日,中外涂料网获悉,巴斯夫宣布,自2024年9月1日起,前费森尤斯卡比公司首席人力资源官Markus Dinslacken将接掌巴斯夫涂料有限公司全球人文与文化涂料部门的管理大权,并兼任董事总经理一职。
这一任命不仅标志着巴斯夫涂料部门即将迈入新的发展阶段,也预示着在全球涂料市场的激烈竞争中,巴斯夫将继续以创新驱动,引领行业前行。
据中外涂料网了解,Markus Dinslacken的职业生涯堪称丰富多彩,他在汉高集团、勃林格殷格翰公司和费森尤斯卡比公司等跨国企业的多个岗位上积累了深厚的管理经验和行业洞察力。尤为值得一提的是,他在人力资源管理和IT领域的广泛经验,使他在处理复杂多变的企业环境时游刃有余。这种跨领域的综合能力,无疑将为巴斯夫涂料部门带来全新的视角和活力,推动企业在全球化竞争中持续领先。
值得一提的是,他的前任Mathias Schöttke自2021年6月1日起担任巴斯夫涂料的董事总经理兼劳工总监。9月1日,他还将接任德国化工雇主协会联合会(BAVC)常务董事一职。
巴斯夫涂料业务部作为全球涂料行业的佼佼者,始终致力于提供超越传统范畴的创新解决方案。其“创新方案,超乎想象”项目,正是这一理念的生动实践。从汽车原厂漆到修补漆,从装饰漆到金属、塑料与玻璃基板的表面处理产品,巴斯夫涂料以其卓越的品质和不断创新的技术,满足了各行各业对高品质涂料的需求。同时,巴斯夫还积极践行可持续发展战略,通过技术创新推动行业的绿色转型,为全球环境保护贡献力量。
2023年,巴斯夫涂料业务部实现了约44亿欧元的全球销售额,这一成绩的取得是巴斯夫团队不懈努力和持续创新的结果。而Markus Dinslacken的加入,无疑将为这一辉煌成就注入新的动力。他将在全球70个生产基地、拥有约11600名员工的庞大体系中,继续推动巴斯夫涂料在技术创新、市场拓展和可持续发展等方面的全面发展。
展望未来,巴斯夫涂料部门在Markus Dinslacken的领导下,将更加注重人文关怀和企业文化建设,为员工创造更加和谐、积极的工作环境。同时,他也将充分利用巴斯夫在全球范围内的资源优势,加强跨行业合作,推动涂料技术与相关领域的深度融合,为客户提供更加全面、高效的解决方案。
中外涂料网认为,Markus Dinslacken的任命是巴斯夫涂料部门发展历程中的一个重要里程碑。我们有理由相信,在他的带领下,巴斯夫涂料将继续保持其在全球涂料市场的领先地位,为实现更加美好的可持续发展未来贡献力量。
文章来源:中外涂料网
责任编辑:陆虎
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